Esihenkilövalmennus: Työkaluja monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen

Hyödynnä monikulttuurisuuden mahdollisuudet matkailualalla. Koulutuksessa opit johtamaan kulttuurisensitiivisesti matkailualan sesonkitiimejä, viestimään sujuvasti ja rakentamaan motivoituneen, monikulttuurisen työyhteisön. Laadit jatkuvuutta tukevia toimintamalleja, joita voidaan soveltaa kaudesta toiseen.

Onnistumisen avaimet kansainvälisissä tiimeissä

Matkailuala on monikulttuurinen ja nopeatempoinen ympäristö, jossa toimivien sesonkitiimien johtaminen voi olla haastavaa. Tässä koulutuksessa opit, miten kulttuurierot ja monimuotoisuus voivat rikastuttaa tiimityötäsi. Saat käytännönläheisiä työkaluja, joiden avulla kehität johtamistyyliäsi, parannat viestintää kansainvälisissä tiimeissä ja ennaltaehkäiset konflikteja kiireisissä tilanteissa.

Koulutus antaa ratkaisuja, joilla parannat työntekijäkokemusta ja sujuvoitat omaa työtäsi. Luot selkeät toimintatavat, joita on helppo noudattaa henkilöstön vaihtuessa. Näin varmistat, että sesonkitiimisi toimii tehokkaasti ja organisaatiosi hyödyntää monimuotoisuuden kilpailuetuna.

Miksi osallistua?

• Ymmärrät, miten kulttuurinen itsetuntemus ja johtamistyyli vaikuttavat tiimien toimintaan.
• Opit viestimään selkeästi ja tehokkaasti monikulttuurisissa työyhteisöissä.
• Saat työkaluja konfliktien ehkäisyyn ja ratkaisuun kiireisessä ympäristössä.
• Kehität toimivia ja pitkäkestoisia johtamiskäytäntöjä.
• Parannat tiimien motivaatiota ja työntekijäkokemusta sesonkihuippujen aikana.
• Hyödynnät monimuotoisuutta organisaation kilpailuetuna matkailualan markkinoilla.

Tule mukaan oppimaan, miten voit johtaa monikulttuurisia tiimejä onnistuneesti ja rakentaa sujuvasti toimivia työyhteisöjä kaudesta toiseen!

Koulutus toteutetaan suomeksi ZOOM-etäkoulutuksena.

Koulutuksen sisältö:

1. Koulutuspäivä 13.5.2025 klo 12.00–16.00 
Monikulttuurisen työyhteisön perustukset.

2. Koulutuspäivä 20.5.2025  klo 12.00–16.00
Viestintä, vuorovaikutus ja tilanteiden hallinta monikulttuurisessa työympäristössä.

3. Koulutuspäivä 27.5.2025 klo 12.00–16.00
Kulttuurisensitiivinen johtaminen ja jatkuvuuden rakentaminen.

Kouluttajana toimii:

Johanna Pantsar, Executive Coach (ACC/ICF), Group & Team Coach. M.BA (Organization Development & Leadership), BBA, HR Management, Intercultural Management.

Johannalla on laaja työkokemus lääketeollisuudesta kansainvälisestä konsernista. Hän on toiminut useassa konsernin yrityksessä HR:n johtotehtävissä, työsuojelupäällikkönä, johtoryhmässä, esihenkilönä ja johtamisen sekä ihmisten kehittämisen parissa.

Työkenttään on sisältänyt monikulttuurisen organisaation muutosjohtamista, organisaatiorakenteen muutoksia, kulttuurin kehittämistä ja johtamista, strategista henkilöstötyötä ja monenlaisten HR-prosessien kehittämistä ja implementointia tiukasti säännellyssä ympäristössä. Johanna on tehnyt kansainvälisiä rekrytointeja 46 eri maasta, jokaisesta maanosasta.

Hinta: 750,00 € (+alv 25,5 %)

Lisätietoa ja ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen päättyy: 30.4.2025

Koulutuksen järjestäjä: Rastor-instituutti

Lisätietoja koulutuksesta: 

Aulikki Ohtamaa-Panu
aluejohtaja, KM, AmO, NTM, työnohjaaja, työyhteisösovittelija

p. 040 551 3427
aulikki.ohtamaa-panu@rastorinst.fi